向欣让他多想想自己，这话他听没听进去谁也不知道，横竖关心他的人倒真不少。等再开了学，进入了大四，他放弃保研这事已被系主任念叨了好久，虽然最后接受了他的选择，但主任也替他打点安排好了后续——本科生就业多艰，全得靠推荐，还得提前去占坑。
系主任给了他两个选择，一个是体制内的研究所，工资一般，隐形福利不少，好处是稳定，将来混好了大概其也能享受个处级待遇；另一间则是纯公司，合资性质，薪资待遇在行业内处于中上游，缺点是加班多，工作压力有点大。
向荣毫不犹豫地选择了后者，钱只是一方面的原因，主要是前者的主流氛围，确实已经不适合他这种“非主流”人员，他就算心再大，也不想将来面对一群循规蹈矩的人，教人戳着脊梁骨在背后指指点点，毕竟有些事，在能预想到结果前就应该极力避免。
反观合资企业就自由开放得多，该公司坐落在cbd的高档写字楼里，离罗贺之前的工作室不远，实习开始后的几个月，向荣和罗贺已吃了不下十顿饭，后者也坦言，其实很想让他过去帮忙，但最近自己和合伙人之间有分歧，可能不久的将来，他也会离开工作室另谋他就。
有本事的人是不愁发展的，向荣并不替罗贺感到担心，而直到此刻，他也依然用初涉社会的年轻人那一腔天真，去真心实意地这样思考着问题。
然而没过多久，他就发现上述那句话，可能仅仅只说对了一半，因为反向验证并不成立——没本事的人也照样能混得风生水起。
这一期和他同进公司实习的，一共有八人，分成两组，各自向自己团队的工程师汇报。向荣这一组除了一个女生，剩下的全是男孩，其中有个叫吴晓光的，看学历也是211毕业，可一上手，向荣就发现该人什么都不懂，画图水平奇糙无比，脑子里还一点想法都没有。不仅如此，遇到工作还会各种推诿，奈何人家嘴甜会来事，每天光给大家带各种进口小零食，就已经收获了不少青睐。向荣有次路过茶水间，听见有人在议论，说还是大城市的小孩懂得待人接物，这一批的实习生里，就属吴晓光和向荣最招人喜欢。
和一个脑袋空空、只会用小恩小惠来笼络人的草包一起被人谈及，尽管是夸赞，也还是让向荣一点都高兴不起来。
再之后，向荣又发现吴晓光不知道用了什么手段，拉拢了他们组里另一个叫许意祥的实习生，后者是外地人，家境清寒，平日里不声不响，为人有些木讷，唯独却和吴晓光走得近，尤其是遇到布置工作，需要绘图的时候，许意祥便摇身一变，成了吴晓光的枪手。
专业技能如此之差，人品好像也不怎么样，却能留在大机构里实习，肯定是另有隐情，向荣观察了一段时间，觉出部门总监对吴晓光多有照顾，团队领导也对他的行为睁一只眼闭一只眼，之后偶然听人提及，他才知道，原来吴晓光的姑父是建委的领导。
有人罩和没人罩当然是不一样的，甭管什么性质的单位，这一点都不能免俗，说到底，这就是成人世界的法则，向荣冷眼旁观，有点为许意祥不值，可转念再想，或许人家也得了承诺和好处，那自己又何必闲吃萝卜淡c,ao心呢？
有那个闲功夫，倒不如关心一下自家的小情郎。
自向荣开始工作，周少川也努力扑起了事业。奢侈品市场虽说欣欣向荣，但总有一天终会饱和，然后由盛转衰。他于是和joyce的哥哥搞起了私募基金。少爷画画可能未必能画成大师，但论生意经，那可是家学渊源——从十四起，他就进入自家公司观摩学习，从渠道、流程，到市场、准入、甚至销售技巧全学了一遍，除却不会合成生物制剂，周少川可是正而八经被当作继承人来培养的。
虽说隔行如隔山，但有些人到了一定高度依然能够触类旁通，周少川凭借对赚钱的天然嗅觉，以及经营奢侈品网站所积累的人脉，迅速对一帮富商富婆们展开了j-i,ng准的忽悠，渐渐地，也算初步建立起了属于自己的金融体系链。
开头忙过了一阵，周少川就把应酬交际的活全交给了下头的基金经理，自己准点下班，从不在办公室多逗留，只是回到家，却是人去屋空，向荣不是在加班，就是连具体下班时间都说不准，时间一长，周少川就养成了在楼下长椅上，眼巴巴坐等爱人归家的好习惯。
向荣有几回赶在天黑前进院，就见周大少孤零零一个人在椅子上卖呆，夕阳下的少爷形只影单，那寂寥的小模样，简直快赶上空巢老人了。
周少川从没抱怨过他加班，但向荣还是有点于心不忍，便想着该给他找个什么当玩伴。有次回家，正巧赶上一个人牵着条松狮从周少川面前经过，向荣眼睁睁地看着少爷的目光追随着松狮而去，连自己已站在他面前，他一时都没察觉。
周少川喜欢狗，从前还曾经养过一只黑贝，向荣有次翻墙，看他早就弃之不用的i时曾看到过，彼时俩人聊起这茬，向荣对宠物一向兴趣缺缺，当时没表示有意愿要养