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母亲节这天，胡宏忠起了个大早，这一天的计划满满的。
先是给老婆买早饭，给老妈和老婆各订一束花，去幼儿园送孩子，跟老妈说好晚上帮他接孩子。
下班后还要带着老婆在外面好好吃顿饭，有了孩子以后他们已经很久没过二人世界了。
没想到，一大早就发生了一件闹心事儿。
他的宝贝女儿胡洋洋，今天怎么也不肯进幼儿园。
父女俩在幼儿园门口僵持了半天，最后，孩子哭大人吼。
谁也没法跟一个幼儿园中班的小朋友讲道理，最终胡宏忠只能屈服，跟老师请好假，把孩子送去了自己父母那儿。
等他赶到公司的时候已经迟到了20分钟。
根据公司规定，迟到一次扣50块钱。算下来，胡红中一天的工资大约300，扣掉了六分之一，不爽，实在是不爽！
可他是个女儿控，看到自家小萝莉哭得梨花带雨，他的心就会软下来。
嗨，挣钱不就是为了让老婆孩子高兴吗？人不高兴，挣再多钱有什么用。胡宏忠这样一想，心里就又平衡了。
“你来一下。”
正坐在电脑前胡思乱想，冷不丁被老板拍了一下肩膀，胡宏忠有预感，不是好事儿。
“坐，”老板指了一下对面的椅子，“下半年的运营计划我看过了，挺好的。”
胡红中点点头，等着老板接下来的但是。
“但是，数据太保守，营业额至少得在计划的基础上翻一倍。你看看那些电商是怎么做活动的，什么618、818、双11的，变着法儿的让人花钱，咱们就是活动太少。”
胡宏忠在心里翻了个白眼儿，你咋不翻十倍呢？你上天呗，跟太阳肩并肩去呗。
“老大，”胡红中斟酌着措辞道：“计划的确比较保守，主要是考虑到运营人手有限，最好把有限的人和钱用在刀刃儿上。”
见老板没说话，胡宏忠才继续道：“比方说，上回的活动，战线拉得长，人手不足，东西卖了，后续服务跟不上，退货率高，反而给一些潜在客户留下了不好的印象。”
胡宏忠的话已经非常委婉，上次活动是老板一拍脑袋想出来的，突然就要上马执行，又亲自上阵指挥，这一点胡宏忠没说出来。
即便他没说，老板脸上还是有些挂不住。
“别找理由，上次活动还不是你们准备不充分。你信不信，世界上一定有人能达到我的要求，多动脑子想想嘛，如果你的工作由乔布斯来做，会怎么样？”
“如果你的工作由某某来做……”这是老板最常用的理论，听起来有道理，但没什么卵用。
胡宏忠已经懒得去理论，今天出门真应该看看黄历。
早10点整，距离下班还有8个小时，够重新做一个计划的。
胡宏忠回到座位，深吸几口气，强迫自己打起精神来。
12点半，匆匆扒了几口午饭，胡宏忠继续修改计划，今天也不知怎么了，他总是心神不宁。
或许是因为孩子早晨的反常表现？自从上了中班，胡洋洋再也没有因为不想上幼儿园哭闹过，孩子究竟怎么了？
胡宏忠思索了3秒，决定给老妈通个电话。
“洋洋挺好的，自己玩呢，中午还做了她最喜欢的糖醋鱼了，吃了一大块，得高兴了……哦，你说上幼儿园的事儿？我问她了，为啥不愿意去幼儿园？她也不说啊……别是受欺负了吧？不行，你这么一说，我心里七上八下的，还是找她们老师问问吧……你去？对，你比妈会说话，你去比我去强，你抽空去问问吧……”
胡宏忠挂了电话，捧了把凉水洗了洗脸，难道自己想多了？
老板恰好从洗手间走了出来，看见他状态不佳的样子，皱了皱眉头。
“对了，计划明天就要用，下班前咱们最好能过一遍。”
摆明了是对胡宏忠工作时间打私人电话不满，想让他加班啊。
有那么一瞬间，胡宏忠想写一张辞职报告甩老板脸上，那一定很痛快吧。
可一想到老婆孩子，想到为了还房贷，老婆也和他一样忍受着糟心的工作，他就忍了下来。
下午5点，紧赶慢赶计划终于做完了，距离下班还有一小时，胡宏忠思忖着，但愿老板别再有什么奇葩想法，他已受够了反复推翻计划反复开会的循环。
一个新来的员工踌躇着走到胡宏忠跟前，“胡经理，我明天上午想请个假，我家……水管坏了，明天上午师傅来修理，我得在家看着。”
修水管？
这月公司已经有四个人请过类似的假了，两个修水管的，一个修热水器的，一个修电路的。
请完假一周以内就辞职跳槽了。
胡宏忠很清楚，修理东西是假，面试是真，眼前这个新人已经开始物色别的工作了。
这种占着碗里的看着锅里的行为当然很不道德，但胡宏忠却有点羡慕这个年轻人，他不想揭穿对方。
胡宏忠觉得心很累，能趁着没有贷款和家庭压力的时候多换几份工作，挑挑选选，其实也挺好。
时间倒退个7、8年，就眼下这份老板无比龟毛的工作，他也能说换就换。
如今，不行喽。
“行，你去吧。”胡宏忠在心里默默祝福这个新人。
新人刚走，一个老员工又来了。
老员工不叫他胡经理，而是喊他胡哥，两人平时关系不错，工作上也配合默契。
“走，抽